初任者研修を活かし、丁寧なケアを正社員で
住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりに向き合う介護を正社員として担う募集です。施設内での介護に加え、訪問介護員としての身体介護や生活援助、ティータイムやイベント、コール対応まで、日々の暮らしを支える場面が多くあります。ケア記録の電子化やICTの活用で情報共有がしやすく、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めやすい環境です。
入社時から一人で抱え込まない進め方
- 【マンツーマン指導】現場での流れをスタッフが丁寧に伝え、業務の進め方を段階的に身につけられます。
- 【入社時研修】座学と実技の研修があり、介護の基本から確認しながらスタートできます。
- 【情報共有しやすい体制】ミーティングや社内メールで連携し、気になることをそのままにしない職場づくりを進めています。
- 【ICTで業務を整理】記録や共有がしやすく、介護業務に集中しやすい仕組みが整っています。
必要なのは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上です。未経験から始めた方やブランクのある方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ経験を重ねていけるため、介護の現場で着実に力をつけたい方に向いています。利用者様の暮らしに近い場所で、日々の会話や小さな変化に気づける仕事を、正社員として長く続けやすい環境です。