| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所の求人概要
葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所の仕事内容
デイケアでの介護職・ヘルパーとして、利用者様の送迎や食事・入浴・排泄の介助、リハビリ補助、レクリエーションまで幅広く関わります。介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、未経験からのスタートも可能。理学療法士と連携しながら、日中の安心を支える役割を一つずつ身につけていける環境です。
葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 212,000 〜 258,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 〜 220,000 円 | |
| 手当 | 処遇改善手当 | 22,000 円 〜 38,000 円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 22,500 円 |
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| 資格手当 | 1,000 円 〜 5,000 円 | |
| 住宅手当 | 2,500 円 〜 20,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者16,000円、子1人につき8,500円 | |
| 賞与 | 年3回 合計 1ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,000
～
5,000円
（月あたり） |
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葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用・世帯用の入所可能住宅あり |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
75歳まで
勤務延長あり 75歳まで |