訪問リハで、実績が収入に変わる
- ・【歩合給あり】訪問件数に応じて、日々の頑張りがそのまま収入へつながる仕組みです。
- ・【土日祝休み】訪問リハの仕事に集中しながら、私生活の予定も組みやすい勤務体制です。
- ・【駅近の好立地】東京都小金井市本町、通いやすさも続けやすさも大切にできます。
- ・【福利厚生が充実】社用車やタブレット貸与、退職金制度など、長く働く土台が整っています。
件数を重ねるほど、評価が形になる理由
スターク 訪問看護ステーション 小金井では、基本給に加えて歩合給が設定されており、訪問リハに丁寧に向き合った分が収入へ反映されます。作業療法士としての臨床経験を活かしながら、訪問先での支援を積み重ねるほど、月々の手応えが明確になる環境です。さらに、定額残業手当を超えた分は1分単位で支給されるため、働いた時間に対する納得感も持ちやすくなっています。
納得感のある評価と、次の一歩を支える制度
訪問看護ベースアップ評価料や年1回の昇給制度に加え、経験に応じた同行訪問や研修も用意されています。入社後は、オリエンテーションや安全管理、感染対策、書類・記録などの基礎を確認しながら、現場の流れをつかめる設計です。福祉用具の選択や住環境の整備まで視野に入れた支援を行うため、単なる機能訓練にとどまらない、生活に寄り添う作業療法の経験を深めていけます。