計画づくりで支える入居者様の暮らしを形にする
グループホームでのケアプラン作成を中心に、入居者様・ご家族・スタッフ・関係機関をつなぎながら、日々の生活を丁寧に支えるケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格と実務経験2年以上を活かし、少人数の生活空間だからこそ見える変化や想いに寄り添えます。木のぬくもりが感じられる環境で、入居者様の「いつもの暮らし」を支える仕事に取り組めます。
一人ひとりの暮らしに合わせて、計画を組み立てる
- ・【少人数ケアに深く関われる】 1フロア9名の生活に寄り添い、入居者様の様子を細やかに把握しながら計画を立てられます。
- ・【現場との連携がしやすい】 日々関わるスタッフと情報共有しやすく、計画と実際の支援をつなげやすい環境です。
- ・【介護業務も通して理解が深まる】 計画作成だけでなく、介護業務にも関わるため、入居者様の暮らしを立体的に捉えられます。
- ・【正社員として長く働きやすい】 社会保険完備、賞与、交通費支給、車通勤可など、安定して働ける条件が整っています。
なぜ、丁寧な支援が続けやすいのか
ホームズくにみの郷では、入居者様が「自分の住む町で暮らしたい」という気持ちを大切にしています。計画作成の場面でも、生活の背景やご家族の思い、日々の体調変化まで見ながら、無理のない支援へつなげていくことができます。資格取得支援制度や研修制度もあり、これまでの経験を土台にしながら、現場に合った判断力や連携力をさらに磨いていける職場です。
ケアマネジャーとして、積み重ねが評価につながる
役職手当や資格手当、扶養手当など、日々の役割や生活背景に応じた待遇が用意されています。計画作成の精度だけでなく、入居者様やご家族との関わり、現場との連携、介護の視点を踏まえた対応も含めて、実務の積み重ねがきちんと仕事の手応えにつながる環境です。固定残業代はなく、残業も月20時間以内で、正社員として安定感のある働き方を目指せます。