現場を動かし、施設の未来をつくる
住宅型有料老人ホーム おだ荘の施設長は、日々の運営だけでなく、スタッフの育成、収支管理、地域とのつながりづくりまで幅広く担うポジションです。入居者様、ご家族様、職員の声を受け止めながら、施設全体をより良い方向へ導いていく役割。これまでの介護経験を活かしながら、管理職として一歩先のキャリアを築けます。
管理だけで終わらない、変化が見える仕事です
おだ荘の施設長は、現場に入り、職員と一緒に考え、動き、課題を一つずつ整えていく仕事です。新規入居の対応やご家族様とのやり取り、サービス改善の検討など、日々の積み重ねがそのまま施設の雰囲気や利用される方の安心感につながります。数字だけでなく、職員の動きや入居者様の表情の変化まで実感できる環境です。
未経験の施設長でも進みやすい理由があります
入社時は座学と実技の研修があり、複数人でフォローしながら業務を覚えていける体制です。さらに、資格取得支援や外部研修への参加支援も整っているため、管理職としての視点や判断力を段階的に身につけられます。普通自動車運転免許が必須ですが、施設長の経験がない方やブランクがある方にも門戸が開かれています。
- 【育成体制】入社時研修に加え、複数人でのフォローで実務を段階的に習得できます
- 【キャリア支援】資格取得支援や勉強会、外部研修の参加支援で学びを後押しします
- 【働きやすさ】育児や介護への配慮があり、時短勤務など勤務調整にも対応しています
- 【待遇面】賞与、昇給、退職金制度など、長く働く先を見据えた制度が整っています