資格を活かして、安心の毎日を支える仕事
- 【介護福祉士の経験を活かせる】必須資格は<強>介護福祉士。これまで身につけた知識や声かけを、利用者様の生活支援にそのまま活かせます。
- 【未経験からでも段階的に学べる】入職後はインストラクター制度で、先輩が業務の流れから丁寧にサポート。初めて触れる業務も、ひとつずつ確認しながら進められます。
- 【働き方の選択肢がある】夜勤のない働き方や育児短時間勤務の相談も可能。生活スタイルに合わせて、無理のない勤務を目指せます。
- 【続けるほど実感できる待遇】社会保険完備、賞与、退職金制度、寮の利用、マイカー通勤など、長く働くほど安心感のある条件が整っています。
先輩がそばにいるから、初日から一人にしない育て方
介護老人保健施設 ラ・パスでは、新しく入職した方に対してインストラクターが1名つき、日々の業務を一緒に確認していきます。食事介助、入浴介助、排せつ介助といった基本の支援から、レクリエーションの企画・実施まで、現場の流れに沿って学べるので、未経験の方でも少しずつ自信を積み重ねられます。朝倉市菩提寺に根ざした施設として、入居者様の暮らしに寄り添いながら、スタッフ同士も声を掛け合って動いている現場です。
「続けやすさ」は、細かな支えがあるかどうかで決まる
ここでは、資格取得の学び直しを支える勉強会や専門講師の講義、合格時の奨励金など、次のステップを後押しする仕組みが整っています。さらに、提携クリニックでの受診補助、職員寮、職員旅行、誕生日のケーキ支給、食のイベントなど、日々の働く気持ちを支える工夫も豊富です。日勤・早出・遅出・夜勤のシフトがある一方で、夜勤なしや育児短時間勤務の相談もできるため、家庭との両立を考えたい方にも向いています。
- インストラクター制度で、入職後の不安をその場で相談しやすい
- 介護福祉士の学びを深める研修や資格取得サポートがある
- 夜勤手当や各種手当、賞与、退職金制度で将来設計を立てやすい
- 寮やマイカー通勤、無料駐車場など通勤面の負担を抑えやすい
- 朝倉市内での法人内異動の可能性があり、経験の幅も広げやすい