働き方を選びながら、収入も伸ばせる
訪問介護の現場で、身体介護と生活援助の両方を担当しながら、働いた分がしっかり反映される環境です。実働に応じた給与体系に加え、資格や曜日、時間帯によって手当が上乗せされるため、スキルを活かすほど手応えが増していきます。さらに、週1日から相談できるシフト制なので、家事や育児、別の予定と両立しながら働きやすいのも魅力です。
資格を活かすほど、手当と評価が積み上がる仕組み
必須資格は初任者研修。実務者研修や介護福祉士をお持ちの方は、経験や資格に応じた評価が受けられます。移動の合間もきちんと手当の対象となるため、訪問介護ならではの働き方に納得感があります。ICTの活用や業務の効率化も進んでおり、記録や情報共有の負担を抑えながら、利用者様一人ひとりに向き合える点も安心です。
- 【資格を活かせる】
初任者研修が必須。実務者研修、介護福祉士の方はさらに経験を活かしやすい環境です。 - 【働き方に合わせやすい】
シフトは相談しやすく、扶養内での勤務や短時間勤務にも対応しやすい条件です。 - 【手当が充実】
資格、曜日、時間帯、移動など、頑張りが見えやすい形で待遇に反映されます。 - 【安心して続けやすい】
育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。