【看護師兼ユニット長】訪問の現場をまとめるリーダーへ。看護師資格を活かして、現場を支える存在に
マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台では、看護師としての専門性に加えて、チームを見渡しながら動けるリーダー職を募集しています。訪問看護の現場で、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、必要なケアを届ける。そんな日々の中で、現場の流れを整え、スタッフ同士の連携を支える役割を担えます。
地域の暮らしに近い場所で、看護の判断力と調整力を発揮できる
- ・【専門性を活かせる役割】
看護師としての知識を土台に、訪問先での判断や支援の方向づけに関われます。 - ・【リーダーとしての存在感】
現場をただ回すだけでなく、スタッフの動きや連携を整える立場として力を発揮できます。 - ・【未経験からの挑戦も可能】
訪問看護の経験がなくても、看護師資格を活かして新しいフィールドに踏み出せます。 - ・【正社員として長く働ける】
安定した雇用のもとで、現場経験を積みながら役割を広げていけます。
なぜこのポジションが、現場を前に進める力になるのか
訪問看護では、ひとつの判断がその後のケアの流れに大きく影響します。だからこそ、看護師としての視点に加え、周囲と相談しながら優先順位を整理し、動きを整えられるリーダーの存在が重要です。利用者様の生活に近い場所で支援するからこそ、細かな変化に気づく力や、チーム全体を見て支える姿勢が活きます。経験の有無に関わらず、現場で学びながらリーダーとして成長していける環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。