未経験から相談を支えるケアマネ正社員
介護老人保健施設で、入居者様とご家族、現場スタッフをつなぐ役割を担うケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、実務は先輩の動きや施設の流れを見て少しずつ覚えていけるため、ケアマネ業務が初めての方も一歩を踏み出しやすい環境です。宮崎県都城市高城町穂満坊の落ち着いた環境で、日々の暮らしを支える仕事にじっくり向き合えます。
資格を活かして、現場の中心で頼られる存在へ
ケアプランの作成だけでなく、入居者様の状態やご希望をふまえて、介護職や看護職など多職種と連携しながら支援の方向性を整えていく役割です。未経験可の募集なので、資格はあるけれど経験に自信がない方でも、実際の相談対応や調整の進め方を学びながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。正社員として安定した働き方の中で、専門性を深めていける点も魅力です。
- 【スタートを支える環境】ケアマネ業務が初めてでも、現場の流れや関係部署との連携を実務の中で学びやすい体制です。
- 【資格をそのまま強みに】介護支援専門員としての知識を、入居者様一人ひとりの支援計画づくりに活かせます。
- 【多職種連携のやりがい】介護・看護・リハビリのスタッフと話し合いながら、よりよい支援につなげていく仕事です。
- 【正社員として長く働ける】腰を据えて経験を積み、相談支援の専門性を高めていけます。