経験を活かし、安定した待遇で働く
- ・【経験が評価される給与体系】基本給は経験年数を踏まえて加算。これまでの歩みが、そのまま処遇に反映されます。
- ・【手当も整った安心感】資格手当や支援手当をはじめ、扶養手当・年末年始手当など、日々の生活を支える制度がそろっています。
- ・【将来まで見据えやすい】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度により、長く働くほど安心が積み重なります。
経験を重ねた分だけ、処遇にきちんと返る職場です
介護医療院 はじめでは、言語聴覚士としてのご経験を大切にしながら、日々の取り組みを待遇面に結びつけています。基本給は経験年数を考慮して決まり、さらに資格手当や支援手当が加わるため、専門職としての価値が分かりやすい形で反映されます。加えて、昇給や賞与の制度もあり、目の前の仕事だけでなく、その先の働き方まで見通しやすい環境です。
チームの中で専門性を発揮し、着実に前へ
医療法人社団 昌平会が運営する施設として、医療と介護の連携を前提にした支援を行っています。言語聴覚士は、入居者様の生活機能の維持・改善に欠かせない存在。多職種と情報を共有しながら関わる中で、専門職としての視点が活きる場面が多くあります。職務給制度も整っており、担う役割が評価につながる仕組みの中で、落ち着いて力を発揮できます。