事業所づくりから関われる。 就労支援の現場を前へ進めるマネジメント職
就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋で募集するのは、現場運営を支えながら、利用者様の「働く」をより豊かにしていく施設長・管理職ポジションです。日々の支援に寄り添うだけでなく、事業所の雰囲気づくりやスタッフ育成、運営面の改善まで幅広く担えるため、これまでの経験を活かして次のステージへ進みたい方にふさわしい環境です。
支援の質も、組織づくりも。両方に手応えを感じられる役割
利用者様一人ひとりに合った関わりを大切にしながら、スタッフが安心して力を発揮できる体制を整えていくのがこの仕事の大きな魅力です。現場の声を拾い、より良い運営へつなげていくことで、事業所全体の成長を実感しやすく、単なる管理業務にとどまらないやりがいがあります。
こんな力を、現場で存分に発揮できます
- ・【運営視点】 事業所全体を見渡しながら、より良い支援と働きやすい環境をつくる力を活かせます
- ・【チーム育成】 スタッフの強みを引き出し、前向きに働ける組織づくりに関われます
- ・【支援のやりがい】 利用者様の成長や変化を、日々の関わりの中でしっかり感じられます
- ・【キャリアの広がり】 正社員として、長く腰を据えてマネジメントに取り組めるポジションです
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。