訪問リハで収入も休みも譲らない働き方
- 【安定した基本給に加えた手当設計】資格手当、処遇改善加算、通勤手当、さらに訪問件数に応じたインセンティブで、日々の頑張りが収入に反映されます。
- 【賞与と昇給で先を見据えやすい】年2回の賞与実績があり、昇給の機会も用意されています。正社員として腰を据えて働きやすい条件です。
- 【駅近で通いやすく、車通勤の相談も可】兵庫県尼崎市東桜木町の勤務地は最寄り駅から徒歩5分圏内。日々の通勤負担を抑えやすい立地です。
- 【残業ほぼなしで予定を崩しにくい】家庭事情による勤務時間の相談もでき、訪問リハの仕事と私生活の両立を考えやすい環境です。
なぜこの待遇が実現できるのか
訪問看護ステーション 咲くやでは、理学療法士としての専門性に加え、タブレット入力やケアマネージャー、Drとの連携まで含めて役割が整理されています。訪問件数に応じたインセンティブがあるため、担当した仕事がそのまま評価につながりやすいのが特徴です。さらに、社内勉強会や同行を通じて実務を共有しやすく、現場に慣れていくほど対応の幅も広がります。正社員として、経験を土台に着実に収入と専門性を積み上げていける職場です。