| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 (8h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 掬水の求人概要
介護老人保健施設 掬水の仕事内容
介護老人保健施設 掬水では、看護師としての専門性を活かしながら、入所者様の毎日を支える管理者として活躍できます。現場の変化に気づく観察力、スタッフへ的確に伝える力、そして一人ひとりに寄り添う姿勢。そのすべてが、安心できるケアの土台になります。
看護師としての知識や判断力を、目の前の対応だけで終わらせず、スタッフ教育や現場の連携づくりにもつなげられるのがこの仕事の魅力です。入所者様の体調変化を早めに捉え、介護職員や関係職種と共有しながら、落ち着いたケアにつなげていく。そうした積み重ねが、施設全体の安心感を高めていきます。
介護老人保健施設 掬水の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 掬水の給与・手当
| 給与 |
月給 225,000 〜 270,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 203,625 〜 244,350 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 27,000 円 |
| 固定残業代 | 21,375円～25,650円（14時間分） | |
| 扶養手当 | 該当者のみ | |
| 賞与 | 年2回 合計 562,500 〜 675,000円 (過去支給実績) | |
介護老人保健施設 掬水の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
の内8時間以上
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 112日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 通勤可能範囲 |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり |