| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
医療介護をささえる大樹の求人概要
医療介護をささえる大樹の仕事内容
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員として新しい一歩を踏み出せる正社員募集です。勤務地は東京都足立区栗原。ケアプラン作成や関係機関との連携を通じて、入居者様ではなく地域で暮らす方の生活を支える役割です。未経験可のため、資格を活かしながら実務を身につけたい方に向いています。
介護支援専門員の資格を持っていれば、実務経験がなくてもスタートできるのが大きな魅力です。ご本人やご家族の話を丁寧に聞き取り、必要な支援につなげていくことで、日々の安心につながる提案ができます。現場では、書類だけで終わらない、目の前の暮らしを支える実感を積み重ねていけます。
医療介護をささえる大樹の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 60歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 2～3ヶ月：基本給10％減 |
医療介護をささえる大樹の給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 330,000 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 能力給：60,000円〜 |
|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 会議手当 | ||
| 皆勤手当 | ||
| 役職手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
医療介護をささえる大樹の就業形態
| シフト |
①
8:45〜17:15
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇 |
| 年間休日 | 118日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
60歳まで
勤務延長あり 70歳まで |