【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の施設長・管理職（正社員）
住宅型有料老人ホーム
日勤専従/経験者のみ可
|
就業時間 |
休憩時間
|
月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
9:00～
18:00 |
60分
|
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の求人概要
給与
月給
360,000
〜
650,000 円
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の仕事内容
運営を担う手応えと、暮らしを支える安心感をひとつに。森小路で描く施設長の次の一歩
- ・【安定した待遇で、役割にふさわしい働き方】
基本給に加えて、資格手当・職務手当・処遇改善手当が整い、経験を活かしながら収入面でも納得感を持ちやすい環境です。
- ・【駅近で通いやすく、日々の動きが組み立てやすい】
駅から徒歩5分圏内の立地で、日勤中心のシフト。管理職として現場に向き合う時間を、移動の負担を抑えながら確保できます。
- ・【業界経験を土台に、施設運営の中核へ】
売上・収支管理、スタッフ管理、行政や地域医療機関との連携など、運営全体を見渡すポジション。これまでの医療・福祉経験がそのまま活きます。
- ・【長く働く視点まで支える福利厚生】
社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援、育児・介護休暇の実績もあり、将来を見据えて働きやすい体制が整っています。
経験を任されるのは、現場と地域をつなぐ役割があるから
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の毎日に寄り添う支援を大切にしています。施設長・管理職として求められるのは、目の前の運営だけではありません。スタッフが動きやすい環境を整え、地域の医療機関や関係機関と連携しながら、入居者様に必要なケアへつなげていくこと。その積み重ねが、施設全体の安心感につながります。医療・福祉業界で培った判断力や調整力を、次のステージで発揮しやすい職場です。
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
医療・福祉業界で経験のある方
|
いずれか
資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
|
有資格者
歓迎 |
看護師
|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
施設長候補期間中の給与：300,000円
|
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
360,000
〜
650,000 円
|
| 基本給 |
220,000
円
〜
|
|
手当
|
通勤手当
|
実費（上限あり）
通勤手当月額
25,000
円
|
| 資格手当
|
20,000 円
|
| 職務手当
|
25,000 円
|
| 処遇改善手当
|
95,000 円
|
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の就業形態
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の勤務形態
|
就業時間
|
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の休日・休暇
有給消化促進
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 |
112日 |
6ヵ月経過
後の年次
有給日数 |
10日 |
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
転勤なし
企業年金
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路の研修制度・教育・サポート体制
