| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
5:00～ 14:15 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:15～ 20:00 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の求人概要
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の仕事内容
患者さんの状態に合わせた食事を届ける、やりがいのある調理のお仕事です。一般病院と精神科病院の両面を支える現場で、調理・盛付け・洗浄などを通して、毎日の安心につながる食事づくりに関われます。勤務はシフト制のため、生活スタイルに合わせて無理なく働きやすい環境です。
調理の仕事が初めてでも、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ覚えていける環境です。病院食は、見た目のおいしさだけでなく、衛生管理や食べやすさへの配慮も大切。基本を身につけながら、医療を食事面から支える専門性を育てられます。
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
調理の仕事経験
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の給与・手当
| 給与 |
時給 1,117 〜 1,274 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,117 〜 1,274 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 16,800 円 |
| ベースアップ手当 | 月額5,000円～14,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1ヶ月分 (過去支給実績) | |
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の就業形態
| シフト |
①
5:00〜14:15
（休憩45分）
② 8:30〜17:15 （休憩45分） ③ 11:15〜20:00 （休憩45分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 週所定 労働日数 |
3日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
5日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり |