| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の求人概要
介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の仕事内容
介護付き有料老人ホーム フォレスト高松では、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。実務の中で先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、あなたがスムーズに職場に馴染めるようサポートします。入居者様一人一人と温かい関係を築き、日々の生活を支える充実感を感じながら働ける職場です。
静岡県静岡市駿河区敷地にあるフォレスト高松では、アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士が支え合いながら働いています。また、地域に根ざした施設として、地元の皆様と密接な関係を築くことができる点も大きな魅力です。職場では人間関係が非常に重要。ここでは誰もが一緒に働きやすい環境を提供し、安心して仕事に取り組んでいただけます。住宅環境にも優れた静岡で、介護のプロとして共に成長していきましょう。
介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 認知症介護基礎研修 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の給与・手当
| 給与 |
月給 210,500 〜 229,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 162,500 〜 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| 処遇改善手当 | 28,000 円 〜 29,500 円 | |
| 固定残業代 | 20,000円(13～14時間)超過した分は別途支給 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：10,000円 初任者研修・実務者研修：5,000円 | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 住宅手当 | 10,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：5,000円 子ども：2,500円 | |
| 年末年始手当 | 年末年始に出勤した場合特別手当あり | |
| 賞与 | 年1回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:00〜17:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 駿河区・葵区 |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |