| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
藤沼医院の求人概要
藤沼医院の仕事内容
診療所でのケアマネジャー業務は、医療と介護をつなぐ大切な役割。ご利用者様の暮らしに目を向けながら、一人ひとりに合った支援を組み立てていくやりがいがあります。地域に根ざした環境で、これまでの資格を活かして長く働きたい方にぴったりです。
藤沼医院では、診療所ならではの身近さを活かしながら、利用者様やご家族の不安に寄り添うケアマネジメントを担っていただきます。医療機関との連携が取りやすい環境だからこそ、支援の方向性を考えやすく、落ち着いて仕事に向き合えるのが魅力です。
藤沼医院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤沼医院の給与・手当
| 給与 |
月給 220,000 〜 260,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 3.75ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1.8％ ～
（月あたり） |
|
藤沼医院の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり 65歳まで |