収入も休みも、長く続く安心も
- ・【高水準の給与設定】資格に応じたスタートで、経験がある方はこれまでの歩みもきちんと評価。経験加算で、納得感のある処遇を目指せます。
- ・【賞与と昇給】年2回の賞与に加え、年1回の昇給あり。日々の積み重ねが、目に見える形で返ってくる職場です。
- ・【休日と休暇の厚み】4週8休に加え、連続取得できるリフレッシュ休暇や各種特別休暇が整い、予定を立てやすい働き方ができます。
- ・【暮らしを支える手当】住宅手当、家族手当、育児支援、交通費支給など、日々の生活に寄り添う制度がそろっています。
なぜこの処遇が整っているのか
医療法人社団洛和会が運営するグループホームとして、介護だけでなく医療や保育まで幅広く展開しているからこそ、職員を長く支える仕組みが整っています。洛和 グループホーム 右京山ノ内では、入居者様の日常に寄り添う介護を大切にしながら、職員の生活や将来も見据えた待遇を用意。夜勤を含むシフト制でも、残業は月平均10時間以内に抑えられており、無理なく続けやすい環境です。
評価は、資格や経験だけでなく、これまで培ってきた実務の積み重ねも反映。さらに、介護福祉士や実務者研修、初任者研修など、学びを深めるほどに次のステップを描きやすいキャリア設計になっています。日々の業務をこなしながら、賞与や昇給、各種手当で生活基盤を整えたい方に向いています。