管理者として描く、入居者様の安心と現場の統率
グループホームでの管理者候補として、入居者様の日々を支えながら、スタッフが動きやすい流れを整える役割です。認知症ケアの現場で培った医療・介護経験を生かし、現場の声を拾い、必要な支援につなげていく。介護の実務だけでなく、施設全体を見渡す視点が求められるポジションです。
現場を任されるからこそ、積み重ねた経験がそのまま力になる
- ・【管理者候補としての裁量】
施設運営に関わりながら、介護業務も担うため、現場感覚を持った管理ができます。 - ・【経験を評価する採用】
必要なのは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかと、医療・介護経験3年以上。現場経験を土台に一歩進みたい方に向いています。 - ・【ケアマネ資格も生かせる】
介護支援専門員の知識がある方は、入居者様への支援をより多角的に考えやすい環境です。 - ・【地域に根ざした法人】
横浜・鎌倉を中心に事業を展開し、地域貢献の取り組みも進める法人の一員として働けます。
株式会社メディカルケアシステムは、入居者様がその人らしく過ごせる環境づくりを大切にしています。管理者としての役割は、スタッフの動きを整えるだけではありません。日々の小さな変化に気づき、必要な支援を選び、現場全体が落ち着いて回る状態をつくること。その積み重ねが、入居者様の安心につながります。評価は能力や業績に応じて行われるため、経験を重ねた分が役割や信頼として返ってくる職場です。