未経験から相談支援の中心へ、長く働けるケアマネ正社員
介護老人保健施設 やまゆりでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしを支える正社員を募集しています。未経験可のため、ケアマネ業務が初めてでも、施設内での連携や相談の流れを学びながら着実にステップを重ねられます。医療法人 三秋会の運営のもと、落ち着いた環境で専門性を育てたい方に向いている職場です。
現場をつなぐ役割を、基礎から身につけられます
ケアマネジャーは、入居者様の状態や希望を丁寧に受け止め、必要な支援につなげていく大切な存在です。施設内の職員や関係機関と情報を共有しながら、暮らしに合った支援計画を組み立てていくため、経験よりもまずは相手の話をしっかり聞く姿勢が活きます。未経験からでも、実務の流れを少しずつ理解しながら成長していける環境です。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須とし、専門職としての役割をしっかり担えます。
- 【未経験から挑戦しやすい】ケアマネ業務が初めてでも応募可能で、実務を通じて仕事を覚えていけます。
- 【正社員で安定】腰を据えて働きながら、知識と経験を積み上げやすい雇用形態です。
- 【老健ならではの連携】入居者様の生活とリハビリ、医療面の支援をつなぐ現場で学べます。