訪問の現場で、言語聴覚士の視点をチームの中心へ。リーダーとして広がる新しい働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 川崎は、訪問看護の現場で、入居者様ではなくご自宅で生活する方々に向き合う仕事です。病院や施設とは違い、暮らしの場に入るからこそ、言葉・飲み込み・コミュニケーションの支援がその方の日常にまっすぐつながります。言語聴覚士としての専門性を生かしながら、リーダーとしてチームを導く役割にも挑戦できる環境です。
生活に近い場所で、STとしての支援がそのまま“その人らしさ”を支える
訪問の仕事は、評価して終わりではありません。食事の場面、会話のテンポ、家族との関わり方まで見ながら、利用者様一人ひとりに合った関わりを積み重ねていきます。未経験からのスタートも可能なので、まずは現場で学びながら、少しずつ訪問ならではの視点を身につけられます。リーダー職として、経験を重ねた先の役割が見えやすい点も魅力です。
「訪問は初めて」「リーダーは不安」そんな気持ちに寄り添いながら進められる理由
- ・【専門職としての成長】 言語聴覚士の視点を、在宅という実生活の場で活かせる
- ・【未経験からの挑戦】 訪問未経験でも、段階を踏んで仕事を覚えていける
- ・【リーダーとしての役割】 現場を見ながら、チームの動きを整える立場に挑戦できる
- ・【正社員としての安定感】 腰を据えて、経験と信頼を積み上げやすい働き方
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。