| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保の求人概要
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保の仕事内容
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保では、契約社員として勤務するケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちのあなた、ぜひ私たちと一緒に岡山市南区新保で、地域に根ざした介護サービスを提供しませんか？ここでの仕事では、あなたのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。チーム一丸となって利用者様の生活をサポートし、安心して暮らしていただけるよう心がけています。
このポジションでは、ケアマネジメントにおける幅広い経験を積むことが可能です。サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保では、利用者様一人ひとりのニーズに応じたきめ細かなサービスを行っています。この中で、あなたの知識と経験が大いに活かされ、やりがいを感じられること間違いなしです。また、施設内での研修やスキルアップの機会も多数設けておりますので、キャリアの幅を広げることができます。
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護施設等での実務経験3年以上（認知症ケアの経験がある方,歓迎） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 雇用期間 の定め |
24ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保の給与・手当
| 給与 |
月給 203,500 〜 282,500 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 固定残業代なし |
|
| 基本給 | 150,500 〜 180,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 職務手当 | 20,000 円 | |
| 特定業務手当 | 20,000 円 〜 62,000 円 | |
| 資格手当 | 13,000 円 〜 20,000 円 | |
| 特別日手当 | 1,600 円 〜 3,200 円 | |
| 夜勤手当 | 6,500 円 | |
| 研修手当 | シフト時間外で研修・会議がある場合は当社規定により支給 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3,000 〜 17,100円 | |
| 昇給 |
5
～
10円
（月あたり） |
|
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（厚生年金基金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり |
| 資格取得 支援制度 |
☆資格取得に会社支援有（最大9割会社負担） |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
| 研修制度 | シフト時間外で研修、会議がある場合は当社規定により支給／慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導 |
|---|