経験を活かし、現場を導く施設長へ
秋桜ヴィレッジ北柏訪問介護事業所では、介護福祉士としての経験と、主任・リーダーなどで培ったマネジメント力をそのまま活かせます。施設長経験は不要。訪問介護の現場を見渡しながら、スタッフの動きや支援の流れを整え、利用者様の暮らしを支える中心役として活躍できるポジションです。柏市松ケ崎で、介護の現場を動かす手応えを感じられます。
施設長経験がなくても、管理職の一歩を踏み出せる理由
- 【経験の土台を活かせる】介護職経験5年以上と、数名規模でもマネジメント経験があれば応募可能。現場感覚を持ったまま管理職に挑めます。
- 【役割が明確】スタッフマネジメントと介護業務全般を担い、日々の運営を支える中心として力を発揮できます。
- 【キャリアが広がる】将来的には複数施設を見渡すエリアマネージャーなど、法人内で上を目指せる道があります。
- 【安定した待遇】社会保険完備、賞与や退職金制度、通勤手当、車通勤可など、長く働く土台が整っています。
評価されるのは、現場をまとめる力と次の成長意欲
マザーライクは高齢者施設を複数運営しており、今後も事業展開を進めていく法人です。そのため、今ある施設を安定して運営する力に加え、より良い現場づくりへ前向きに動ける方が重宝されます。まずは施設長として現場をまとめ、実績を重ねながら、将来的な統括ポジションへと視野を広げていける環境です。