| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 えがおの求人概要
介護老人保健施設 えがおの仕事内容
介護老人保健施設 えがおは、在宅復帰を目指す入居者様の毎日を支える場所です。医療法人 慈厚会が運営するため、看護や医療との連携を身近に感じながら介護に向き合えます。未経験からでも、介護福祉士の資格を活かして一歩ずつ力を伸ばしやすい環境です。
介護の基本に加えて、体調変化への気づきや多職種との連携など、老健ならではの視点が自然と身につきます。入居者様の生活に寄り添いながら、日々の介助やコミュニケーションを通じて「できること」を少しずつ増やしていく過程に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。
介護老人保健施設 えがおの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 えがおの給与・手当
| 給与 |
月給 205,000 〜 249,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 160,000 〜 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 22,000 円 〜 34,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 8,000 円 〜 25,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 住宅手当 | 5,000 円 〜 10,000 円 | |
| 扶養手当 | 3,000円～ | |
| 夜勤手当 | 7,500円～8,000円/回（月4回ほど） | |
| 職務手当 | 3,000 円 〜 12,000 円 | |
| 役職手当 | 15,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.6ヶ月分 (過去支給実績・業績連動) | |
| 昇給 |
1,000
～
5,000円
（月あたり） |
|
介護老人保健施設 えがおの就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩90分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |