| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ケアホスピス塔ノ木町の求人概要
ケアホスピス塔ノ木町の仕事内容
ケアホスピス塔ノ木町では、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。先輩スタッフがしっかりとフォローしながら、ケアマネジャーとしてのスキルを磨けるよう手厚い教育プログラムを提供しています。経験豊富なスタッフとのチームワークを通して、あなたも少しずつ成長していける環境がここにあります。
正社員として、安定した雇用形態でありながら、自分らしい働き方を大切にした環境が整っています。ケアホスピス塔ノ木町では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや生活リズムに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。多様な従業員がそれぞれの強みを活かしながら、長く働き続けられるようサポートします。まずは私たちのチームの一員となって、あなたの可能性を広げてみませんか？
ケアホスピス塔ノ木町の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 60歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアホスピス塔ノ木町の給与・手当
| 給与 |
月給 320,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 197,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 管理者手当 | 50,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケアホスピス塔ノ木町の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 託児所 |
託児施設あり
川崎市・横浜市 |
|---|---|
| 転勤 | 本部その他一切の事業所 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
