| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ケアプランみずほの求人概要
ケアプランみずほの仕事内容
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員としての視点をそのまま活かせる環境です。利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止め、必要な支援へつなぐ。目の前の一人にしっかり向き合う仕事に、落ち着いて取り組めます。
ケアプランみずほでは、利用者様の暮らしを支える計画づくりを通して、日々の安心につながる役割を担えます。東京都三鷹市新川で、相談対応から支援の調整までを丁寧に重ねながら、専門職としての視野を広げていける職場です。
ケアプランみずほの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 精勤手当無 |
ケアプランみずほの給与・手当
| 給与 |
月給 230,000 〜 260,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 業務手当 | 10,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 〜 50,000 円 | |
| 精勤手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
5,000円
（月あたり） |
|
ケアプランみずほの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |