老人保健施設 相生通所リハビリテーションの准看護師(正社員)
デイケア
シフト制/未経験可/准看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:00~ 17:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 遅番 |
12:00~ 21:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
16:00~ 翌10:00 |
120分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
老人保健施設 相生通所リハビリテーションの求人概要
給与
月給
267,100
〜
328,100 円
老人保健施設 相生通所リハビリテーションの仕事内容
身体介護
入浴介助
機能訓練
呼吸器リハビリ
難病リハビリ
バイタルチェック
ターミナルケア
健康管理
服薬・投薬管理
通所リハで支える、准看護師の正社員募集
デイケアの現場で、利用者様の体調確認や医師の指示にもとづく医療的ケアを担う准看護師の募集です。未経験可のため、看護の資格を活かしながら通所リハビリの流れを一つずつ身につけられます。介護スタッフやリハビリスタッフと声を掛け合い、利用者様の「今日も来てよかった」という時間を支える仕事です。
多職種と連携しながら、日々の安心をつくる
- 【経験を広げやすい現場】通所リハビリならではの健康管理に加え、医師の指示にもとづく処置に関わり、看護の幅を広げやすい環境です。
- 【チームで支える安心感】介護・リハビリ・相談職と連携しながら進めるため、一人で抱え込まずに動きやすい職場です。
- 【正社員として安定勤務】社会福祉法人が運営する施設で、日々の働き方や将来を見据えた勤務を考えやすい点も魅力です。
- 【車で通いやすい立地】愛知県知多郡東浦町緒川の勤務地で、車通勤のしやすさも日々の負担を抑えます。
老人保健施設 相生通所リハビリテーションの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
准看護師、自動車免許
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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老人保健施設 相生通所リハビリテーションの給与・手当
賞与あり
昇給あり
日・祝給与アップ
通勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
267,100
〜
328,100 円
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| 給与の備考 |
■その他
基本給 249,200円~310,200円(経験・年齢考慮)
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| 基本給 |
249,200
〜
310,200 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
21,500
円
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| 処遇改善手当
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17,900 円
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| 夜勤手当
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6,000 円
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| 住居手当
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対象者支給
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| 扶養手当
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対象者支給
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| 年末年始手当
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年末年始手当あり
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| 賞与 |
年3回
合計
4ヶ月分
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老人保健施設 相生通所リハビリテーションの就業形態
老人保健施設 相生通所リハビリテーションの勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
シフト相談可
月1回シフト提出
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就業時間
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①
8:00〜17:00
(休憩60分)
②
12:00〜21:00
(休憩60分)
③
16:00〜10:00
(休憩120分)
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| 残業時間 |
月平均5時間
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週所定 労働日数 |
6日
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老人保健施設 相生通所リハビリテーションの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
家庭都合休相談可
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 |
113日 |
老人保健施設 相生通所リハビリテーションの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
育児支援あり
再雇用制度あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
企業年金
| 企業年金 |
あり(確定拠出年金) |
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続1年以上
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
99歳まで
勤務延長あり
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老人保健施設 相生通所リハビリテーションの研修制度・教育・サポート体制