看護で支える安心と高待遇を両立
- 【収入面の安心】年収500万円以上を見込める水準に加え、夜勤手当や資格手当、皆勤手当、住宅手当など、毎月の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- 【働き方の安心】残業は少なめで、固定残業代は支給されるため、収入と働きやすさの両方を意識したい方に向いています。
- 【職場の安心】看護師と介護職が連携し、入居者様へのケアを分担。医師への報告や申し送りも整っており、ひとりで抱え込まない体制です。
- 【将来の安心】管理者候補も募集中。現場での経験を積みながら、次のステップを見据えて働けます。
頑張りが評価に変わる仕組みがあるから
ナーシングホームあっぱれでは、日々の看護ケアに加えて、夜勤や役割に応じた手当が整っています。正看護師・准看護師としての資格を活かしながら、入居者様の生活と医療処置を支える仕事にしっかり向き合える環境です。さらに、リーダー手当や主任手当など、経験を積んだ先の評価も見据えられるため、現場での実力を収入や立場に結びつけたい方に合っています。
一人で抱えず、チームで支える看護へ
日勤は看護師2～3名、介護職3～4名の配置を想定し、申し送りからケア、食事介助、経管栄養、点滴交換、口腔ケア、夜勤者への引き継ぎまで、流れが見えやすい体制です。医師や管理者への報告も組み込まれているため、スピード感を持ちながらも連携して進められます。住宅型有料老人ホームで、人柄を重視した採用を行っている点も心強いポイントです。