| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
居宅介護支援事業所 山科の求人概要
居宅介護支援事業所 山科の仕事内容
居宅介護支援事業所 山科では、ケアマネジャーとしての専門性に加え、保有資格やこれまでの経験を踏まえて待遇を設計しています。介護支援専門員と介護福祉士、社会福祉士、看護師などの組み合わせに応じた給与例が示されており、スキルの積み上げがそのまま働き方の安定につながります。さらに、主任介護支援専門員手当や経験加算、年1回の昇給、年2回の賞与もあり、長く働くほど見通しを持ちやすい環境です。
居宅介護支援事業所 山科の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護支援専門員+介護福祉士の有資格者
介護支援専門員+その他有資格者 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
居宅介護支援事業所 山科の給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 ※担当件数に応じて加算あり |
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| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 資格手当 | 介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 | |
| ケアマネジャー手当 | 目標件数達成手当を含む | |
| 電話待機手当 | 1件を含む | |
| 処遇改善手当 | 0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 | |
| 住宅手当 | 5,000円/月（常勤・正社員）控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること | |
| 保育手当 | 0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月 | |
| 学童保育手当 | 学童保育を利用している職員に支給 （常勤）：5,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.2ヶ月分 | |
居宅介護支援事業所 山科の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:15
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 託児所 |
託児施設あり
月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |