| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:00～ 21:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
21:00～ 翌7:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の求人概要
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の仕事内容
社会福祉法人 小樽育成院が運営する特別養護老人ホーム やすらぎ荘は、北海道小樽市オタモイに位置しています。この施設では、入居者様一人ひとりに合わせた丁寧で心のこもった介護を大切にしています。私たちのチームには、地域に根ざした暖かいコミュニティを築くために情熱を持った方々を求めています。やすらぎ荘での介護は、単なる業務に留まらず、入居者様の人生に寄り添い、豊かな毎日をサポートするやりがいのある仕事です。
特別養護老人ホーム やすらぎ荘では、正社員として安定した働き方が可能です。資格取得やスキルアップをバックアップする制度が整っているため、経験を問わず成長を続けることができます。また、やすらぎ荘は、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場環境を提供しています。同僚と協力し合い、楽しさとやりがいを感じながら働ける職場で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか。
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の給与・手当
| 給与 |
月給 190,400 〜 232,600 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 175,400 〜 205,600 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 45,000 円 |
| 処遇改善手当 | 6,000 円 〜 18,000 円 | |
| ベース改善手当 | 9,000 円 | |
| 夜勤手当 | 5,000円/回 | |
| 住宅手当 | ||
| 扶養手当 | 給与規定による | |
| 資格手当 | 介護福祉士：6,000円 | |
| 寒冷地手当 | 11月 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.4ヶ月分 | |
| 昇給 |
0.5 ～
1.9％
（月あたり） |
|
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:45〜17:45 （休憩60分） ③ 12:00〜21:00 （休憩60分） ④ 21:00〜7:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 114日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 小樽市内の同一法人内他事業所 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
