経験を活かし、歩合で収入も広がる訪問ケアマネ
- 【収入につながる仕組み】役職手当・管理者手当・主任ケアマネ手当に加え、担当件数に応じた歩合給もあり、頑張りがそのまま収入へ反映されます。
- 【安定した働き方】正社員として、社会保険完備や昇給・賞与などの制度が整っています。
- 【通いやすい立地】大阪市西成区玉出中で、最寄り駅から徒歩5分圏内の通勤しやすい環境です。
- 【未経験からの挑戦も】介護支援専門員の資格があれば、ケアマネ業務が初めてでもスタートできます。
件数が増えるほど、評価も手応えも積み上がる働き方
訪問介護を支えるケアマネジャーとして、ケアプラン作成やモニタリング、関係機関との連携まで幅広く担当します。担当件数に応じた歩合給が用意されているため、日々の積み重ねが収入面にもつながりやすい点が特徴です。経験を重ねながら、役職や主任ケアマネとしての手当も視野に入れられるため、長く働くほど先を見据えやすい環境です。
初めてのケアマネ業務でも、無理なく覚えていける体制
必要なのは介護支援専門員の資格です。実務はこれからという方にも門戸が開かれており、先輩のフォローを受けながら、相談対応や書類業務、サービス調整などを少しずつ身につけていけます。訪問介護の現場に近い距離で、利用者様やご家族の声を受け止める仕事だからこそ、一つひとつの対応が信頼につながっていきます。