相談支援にじっくり向き合う、正社員ケアマネ
居宅介護支援事業所 回生では、介護を必要とする方やご家族の思いを丁寧に受け止め、ケアプランの作成から各事業所との調整まで一つひとつを積み重ねていきます。病院併設内の地域包括支援センターで勤務する可能性もあり、幅広い相談支援の現場に触れながら経験を広げられる環境です。日曜・祝日休みを含むお休みの取りやすさに加え、残業は少なめで、家庭や自分の時間も大切にしやすい働き方が整っています。
無理なく続けながら、専門性を深められる職場
ケアマネジャーの資格を活かし、要介護認定申請の手続き代行や介護に関する相談対応など、利用される方の暮らしを支える役割を担います。職員一人ひとりの成長と職業人としての能力開発を大切にしているため、日々の業務を通して相談力や調整力を着実に磨いていけるのが特長です。相手の立場に立って考えられる方、周囲と丁寧に連携しながら仕事を進めたい方に、よく合う環境です。
- 【安定して働ける正社員採用】
社会保険完備に加え、退職金制度や財形貯蓄など、長く働くうえで安心しやすい制度が整っています。 - 【生活との両立を支える勤務体制】
年間休日はしっかり確保されており、育児・介護・看護休暇の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。 - 【経験を評価につなげやすい環境】
資格手当や住宅手当、賞与・昇給制度があり、これまでの経験を活かしながら前向きに働けます。 - 【通勤しやすさにも配慮】
マイカー通勤可で駐車場も利用でき、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。