夜勤も日勤も、しっかり評価される働き方
- 【高水準の手当が魅力】日中・夜朝・夜間で収入設計が変わり、勤務帯に応じて手厚く評価されます。
- 【賞与は年3回】日々の仕事ぶりがきちんと反映される仕組みで、頑張りが収入面につながります。
- 【家族手当・交通費全額支給】毎月の暮らしを支える制度が整っており、正社員として長く働きやすい環境です。
- 【資格を活かしてステップアップ】介護福祉士や実務者研修の経験を、サービス提供責任者としてさらに広げられます。
勤務帯ごとの役割に応じて、収入と責任がつながる職場です
フルライフ川崎のサービス提供責任者は、訪問介護の現場を支える要となるポジションです。ヘルパーさんへの介護技術指導、モニタリング、訪問介護計画の作成、シフトや請求業務など、幅広い業務を担う分、勤務帯や役割に応じた評価が受けられます。さらに、賞与は年3回、賃金改定もあり、日々の積み重ねが収入面に反映されやすい点も魅力です。介護福祉士や実務者研修の資格を活かしながら、正社員として安定したキャリアを描きたい方に向いています。