訪問先での支援を広げる、言語聴覚士リーダーという新しい一歩
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸では、言語聴覚士の資格を活かして、利用者様の「話す」「食べる」「伝える」を支えるリーダー職を募集しています。訪問看護の現場で一人ひとりに向き合いながら、チームの視点も持って動ける方に合うポジションです。未経験からでも、現場で経験を積みながら役割を広げていける環境が整っています。
現場での気づきを、支援の質につなげていけるリーダー職
- ・【訪問だからこそ見える変化】利用者様の生活の場で、その方らしいリハビリやコミュニケーション支援に関われます
- ・【役割を広げられる正社員】専門職としての実践に加え、リーダーとして現場を支える視点も身につきます
- ・【未経験からのスタートも想定】訪問分野が初めてでも、実務を通して少しずつ慣れていける前提で応募できます
- ・【登戸エリアで働きやすい】神奈川県川崎市多摩区登戸で、地域に根ざした支援を続けやすい環境です
「訪問は初めて」「リーダーは不安」その気持ちに応える育ち方
訪問看護の仕事は、病院や施設とは違い、利用者様の生活空間に入って支援するため、最初は流れがつかみにくいこともあります。だからこそ、言語聴覚士としての専門性を土台にしながら、現場での判断や連携の進め方を一つずつ身につけられることが大切です。リーダー職としても、いきなり全てを担うのではなく、周囲と相談しながら役割を広げていける求人です。
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。