日勤中心で、看護にしっかり向き合える毎日へ
従来型特別養護老人ホームと併設ショートステイで、入居者様の健康管理や服薬、処置、受診対応までを担う准看護師の正社員募集です。勤務は早番・遅番が中心で、シフトは前月決定。完全週休2日制に加え、年間休日も多く、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。オンコールは貸与スマートフォンを使って介護職員と連携し、必要時のみ出動。無理のない体制の中で、看護の専門性を活かせます。
収入も休みも、続けやすさを支える設計
- 【安定した手当構成】職務手当や処遇改善手当、待機手当など、日々の役割が収入に反映される仕組みです。
- 【賞与・昇給あり】日々の積み重ねをきちんと評価する制度があり、長く働くほど将来設計が描きやすくなります。
- 【休日の取りやすさ】完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
- 【通勤のしやすさ】自家用車通勤可、無料の職員専用駐車場あり。駅利用の方には駐輪場費用の補助もあります。
オンコールや記録業務も、ひとりで抱え込まない
夜間対応は、貸与スマートフォンを活用しながら介護職員とビデオ通話で連携する仕組みです。コールや出動は入所者様の状況によって変動しますが、何もない月もあるため、毎回大きな負担になるわけではありません。記録は電子化が進んでおり、PCや貸与スマホでの入力が中心。業務の流れが整理されているからこそ、看護に集中しやすい環境です。
- 電子記録対応で、紙作業を減らした運用
- 貸与スマホや情報共有ツールで、職種間の連携が取りやすい体制
- オンコール時も、必要な場面を見極めやすい運用フロー
- 育児休業や介護休業、特別休暇など、ライフイベントにも配慮した制度