看護と組織運営をつなぐ幹部ポジション
訪問看護の現場を支えるだけでなく、複数拠点の売上・人材・コンプライアンスまで見渡す立場です。正看護師としての実務経験を土台に、現場の動きと経営の視点を結びながら、事業全体を前へ進める役割を担えます。
現場を知る人だからこそ任される、管理の手応え
必要なのは、看護師としての専門性に加え、複数拠点の管理業務に携わった経験です。人材配置や育成、売上の見立て、運営ルールの整備など、日々の判断が組織の安定に直結します。看護実務経験5年以上を活かしながら、施設運営の中心で裁量を持って動ける環境です。
- 【専門性を活かせる役割】
訪問看護の視点を持ったまま、拠点運営や管理業務に深く関われます。 - 【複数拠点のマネジメント】
売上、人材、コンプライアンスなど、事業を支える幅広い領域を担当します。 - 【正社員としての安定した働き方】
組織の中核を担うポジションとして、長くキャリアを築きやすい雇用形態です。 - 【看護師免許が必須の採用】
医療・介護の現場を理解した方だからこそ任せられる幹部職です。