施設の中で一人ひとりに寄り添う主任ケアマネ
介護老人福祉施設 ケアホーム板橋で、訪問業務なしの施設内ケアマネジャーとして活躍できます。特別養護老人ホームをはじめ複合的な受け入れ体制が整った環境で、入居者様やご家族の思いを受け止めながら、専門職と連携してケアプランを形にしていく仕事です。正社員として安定して働きながら、主任の役割を担うやりがいも感じられます。
外回りではなく、施設の中で深く支える働き方
配属先は、入居者様の日常に近い距離で関われる特別養護老人ホーム。生活の様子や体調の変化を見ながら、必要な支援を考え、ケアプランを見直していきます。施設内には多職種のスタッフがそろっているため、相談や連携がしやすく、調整役としての力を発揮しやすい環境です。介護支援専門員の資格を活かし、現場とつながりながら支援の質を高めていけます。
経験を重ねるほど、判断力と段取り力が活きる職場
主任としての視点が求められる一方で、未経験可の募集でもあるため、基礎から実務を身につけたい方にも門戸があります。ケアプラン作成、家族対応、担当者会議への参加など、業務は幅広いですが、施設全体で情報を共有しながら進めていくため、ひとりで抱え込む心配を減らせます。役職手当や資格手当、賞与、退職金制度など、長く働くほど安心感が増す待遇も整っています。
- 【施設内ケアマネとして活躍】訪問業務がなく、入居者様の暮らしに近い場所で支援に向き合えます。
- 【多職種連携がしやすい環境】看護・介護・リハビリなど、さまざまな専門職と相談しながら進められます。
- 【長く働きやすい制度】賞与、退職金、各種手当、育児や介護に配慮した制度が整っています。