夜勤手当も評価も、積み重ねが形になる職場
小規模多機能型居宅介護 憩いの園さくらでは、日々の介助や生活支援に加えて、夜勤や資格がきちんと収入に反映される仕組みがあります。介護福祉士や実務者研修、初任者研修をお持ちの方は、これまで学んできたことをそのまま仕事に活かしやすく、経験の有無にかかわらず成長が評価につながる環境です。
- 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の知識が、現場での安心感と信頼につながります。
- 【夜勤が手当として反映】週1回の夜勤に対応できる方は、働き方に応じた収入の積み上げが見込めます。
- 【昇給・賞与の実績あり】日々の取り組みが、昇給や賞与というかたちで評価される職場です。
- 【通勤面も安心】マイカー通勤ができ、日々の通いやすさにも配慮されています。
なぜ安定した働き方と評価が両立できるのか
ここでは、食事介助や排泄介助、生活援助などの基本業務を通して、入居者様の毎日に寄り添います。小規模多機能ならではの身近な関わりが多く、一人ひとりの対応や気づきがそのまま仕事の質として見えやすいのが特徴です。さらに、処遇改善手当や夜勤手当、資格手当など、役割に応じた手当が整っているため、無理なく経験を重ねながらステップアップしやすい環境です。