【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ／施設介護の経験を活かして「暮らし」まで支える。働きやすさも◎
”介護の経験を活かしながら、もっとその人の暮らしに寄り添いたい”そんな方におすすめしたいのが、看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
「ありがとう いいね」は、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、ご利用者の生活を継続的に支えています。
特徴は、一般的な訪問介護のように一件ずつご自宅を訪問していくスタイルではないこと。
隣接する共生ホーム・シェアハウスで暮らす方を中心に、顔なじみのスタッフが継続して関わります。
これまでの施設介護と同じように身体介助を行いながら、「この方は普段どんなふうに暮らしているのか」「どうすれば、その人らしい生活を続けられるのか」という視点を持って支援できる環境です。
具体的な業務内容
■食事・入浴・排泄などの身体介助■レクリエーション・日常生活の支援
■隣接する共生ホーム・シェアハウスへの居室訪問
■ご利用者とのコミュニケーション
■介護記録の作成
■その他、介護業務に付随する業務
サービスの形が変わっても、同じご利用者と継続して関われるからこそ、普段の様子や小さな変化にも気づきやすい環境です。
この職場で働く魅力
◆施設介護経験をそのまま活かせる!br> 特養・有料老人ホーム・サ高住・グループホームなどで培った、これまでの経験を活かしていただけます。そのうえで、施設の中だけを見るのではなく、「その人がどんな暮らしをしているのか」まで考える視点を身につけられます。
「これまでの介護経験を活かしたい」
「もう一歩、介護の視野を広げたい」そんな方にぴったりです◎
◆看護師と連携しながら支援できる！
看護師が常駐しているため、ご利用者の体調変化や医療面についてもすぐに相談できる環境です。
介護職だけで抱え込むのではなく、看護師をはじめとする専門職と連携しながら、ご利用者に必要な支援を考えていきます。
それぞれの専門性を活かして、チームでご利用者の暮らしを支える環境です。
◆長く働き続けられる職場です！
介護の仕事を続けるなら、「何をするか」だけでなく「誰と働くか」も大切。
当社では、職種による上下関係をつくらず、介護・看護など、それぞれの専門性を尊重。困ったときは相談しながら、チームでご利用者を支えています。
その結果、【離職率5％以下を15年連続】を実現！
◆約50種類の福利厚生あり！
スタッフが安心して長く働けるよう、さまざまな制度を用意しています。
例えば…
『勤続表彰休暇』
5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、15年勤続で5連休の特別休暇を付与
『ハッピーイヤー制度』
勤続年数に応じて、同期との食事会や旅行などを楽しめます。
『各種チケットプレゼント』
野球・コンサート・舞台などチケットを抽選でプレゼント！
介護福祉士・実務者研修・初任者研修など、お持ちの資格も活かせます◎
「介護の経験を活かして、もっと一人ひとりと深く関わりたい」
「目の前の介助だけでなく、その人らしい暮らしまで支えたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています♪