| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
犬鳴 ケアプランセンター 熊取の求人概要
犬鳴 ケアプランセンター 熊取の仕事内容
居宅介護支援の現場で、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます。介護支援専門員の資格と自動車免許があれば、実務はこれから身につけていける環境です。書類作成や関係機関との連携、訪問調整などを通して、一人ひとりの暮らしに合う支援を組み立てていく仕事です。
未経験からのスタートでも、先輩の動き方を見ながら流れをつかみ、段階的に担当を持てるのが心強いポイントです。利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、必要な支援につなげていく過程で、ケアマネジャーとしての判断力や調整力が自然と身についていきます。
犬鳴 ケアプランセンター 熊取の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 | なし |
犬鳴 ケアプランセンター 熊取の給与・手当
| 給与 |
月給 241,600 〜 303,400 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 220,000 〜 280,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 40,000 円 |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 特殊勤務手当 | 6,600 円 〜 8,400 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.8ヶ月分 | |
犬鳴 ケアプランセンター 熊取の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 熊取町 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |