介護付有料老人ホーム グランドライフであいのケアマネジャー(正社員)
介護付き有料老人ホーム
日勤専従/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの求人概要
給与
月給
220,000
〜
226,000 円
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
入居者様と丁寧に向き合う相談支援の仕事
介護付有料老人ホーム グランドライフであいでは、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしに沿ったケアプランを組み立てていきます。現場の様子やご家族の声を受け取りながら、日々の生活が少しでも過ごしやすくなるよう支える役割です。未経験からのスタートでも、先輩の動きや施設の流れを見ながら仕事を覚えていける環境が整っています。
相談しやすい流れの中で、少しずつ担当できる安心感
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の専門性を、入居者様の生活支援にそのまま活かせます。
- 【未経験でも挑戦しやすい】ケアマネ業務が初めてでも、実務の流れを一つずつ覚えながら進められます。
- 【車での移動にも対応しやすい】自動車免許を活かし、必要に応じた訪問や移動にも柔軟に対応できます。
- 【正社員として働ける】長く腰を据えて、入居者様の暮らしに継続して関われる働き方です。
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
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| 年齢 |
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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介護付有料老人ホーム グランドライフであいの給与・手当
賞与あり
昇給あり
日・祝給与アップ
通勤手当
処遇改善手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
220,000
〜
226,000 円
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| 基本給 |
152,300 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
13,700
円
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| 処遇改善手当
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13,700 円
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| 資格手当
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30,000 円
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| 調整手当
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24,000 円
〜 30,000 円
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| 日祭日手当
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1,000円/回
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| 賞与 |
年2回
合計
4ヶ月分
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| 昇給 |
700
~
2,100円
(月あたり)
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介護付有料老人ホーム グランドライフであいの就業形態
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの勤務形態
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 |
110日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
介護付有料老人ホーム グランドライフであいの福利厚生・社内制度
| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
65歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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介護付有料老人ホーム グランドライフであいの研修制度・教育・サポート体制