| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
フローレンスケア武蔵小杉の求人概要
フローレンスケア武蔵小杉の仕事内容
工藤建設 株式会社は、建築関係の事業を主業に、東証スタンダードに上場しています。2003年からは、介護事業にも新規参入し、建築業界で培ったノウハウを活かした、入居者さまとスタッフに心地良い空間を提供する有料老人ホーム、フローレンスシリーズを運営中です。現在、川崎市中原区で運営しています、介護付き有料老人ホームのフローレンスケア武蔵小杉で、正社員でご活躍いただく入居相談員・営業職スタッフの募集を行っています。営業職の経験者が募集対象です。お仕事は、近隣の医療機関や行政窓口などへの定期的な広報活動、入居検討者さまの見学案内、入居相談対応など、ホームの広報と入居契約にかかわる業務全般をお願いします。空室ができたときに、すぐに次の入居者さまを受け入れるためには、地域に根ざした営業活動が大切です。経験を活かせるお仕事に挑戦してみませんか？
フローレンスケア武蔵小杉の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
営業職経験者（資格、学歴不問）
医療・福祉業界での営業経験者歓迎 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
フローレンスケア武蔵小杉の給与・手当
| 給与 |
月給 242,600 〜 337,000 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 ※経験・能力を考慮いたします |
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| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| インセンティブ | 業績による | |
| 賞与 | 年3回 | |
フローレンスケア武蔵小杉の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
| 研修制度 | 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） |
|---|
