支援の現場をまとめるやりがいを、未経験から。人を活かす管理者という選択
就労継続支援B型事業所の運営を支える管理者として、利用者様一人ひとりの歩みに寄り添いながら、スタッフが力を発揮できる環境を整えていくお仕事です。障がい福祉の経験や資格がなくても、現場を理解し、チームを前向きに導いていきたいという気持ちを大切にできる方を歓迎します。支援の質と職場のまとまり、その両方に関わるからこそ感じられる手応えがあります。
はじめてでも、管理者として成長していける安心感
- ・【未経験からの挑戦を後押し】福祉業界が初めてでも、現場理解を深めながら管理者としての視点を身につけていけます。
- ・【無資格でもスタート可能】必要資格の制約がないため、これまでの経験や人柄を活かしてキャリアチェンジしやすい環境です。
- ・【利用者様とスタッフ、両方を支える役割】支援の現場を見守りながら、働きやすい体制づくりにも関われるのが管理者ならではの魅力です。
- ・【正社員として安定した働き方】長く腰を据えて、事業所づくりに関わっていきたい方に向いています。
現場を知り、仲間を支え、事業所の未来をつくる
管理者の役割は、単に運営を回すことだけではありません。利用者様が安心して通えること、スタッフが気持ちよく力を出せること、その両方を大切にしながら、日々の支援をより良くしていくポジションです。経験よりも、相手の立場を考えながら物事を進められること、周囲と連携しながら前向きに取り組めることが大きな強みになります。現場に目を向け、チームと一緒に事業所を育てていくやりがいを実感できます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。