| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 22:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
トンド尼崎ケアセンターの求人概要
トンド尼崎ケアセンターの仕事内容
訪問先で一人ひとりと向き合い、暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーの正社員募集です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちであれば、未経験からのスタートも可能。兵庫県尼崎市立花町で、これまで身につけた知識や資格を、日々の支援にしっかり活かせます。
訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える仕事です。最初は流れをつかむまで不安があっても、現場ごとの対応や声かけの仕方を実践の中で身につけていけます。資格を持っているからこそ、基礎を土台にして、実際の支援に落とし込んでいける環境です。
トンド尼崎ケアセンターの応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
トンド尼崎ケアセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 221,000 〜 270,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 134,000 〜 177,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 処遇改善手当 | 61,000 円 | |
| 特定事業所加算手当 | 10,000 円 | |
| 資格手当 | 1,000 円 〜 3,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として14,971円～18,169円支給。超過分は別途支給。 | |
| 調整給 | 29 円 〜 831 円 | |
トンド尼崎ケアセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:00〜22:00
の内8時間
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | ※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |