現場をまとめる力が、地域の支えになる
フローラせいだんの管理者は、認知症介護業務3年以上の経験を土台に、入居者様の暮らしとスタッフの動きをつなぐ役割です。日々のケアだけでなく、業務の流れ、関係機関との調整、ご家族とのやり取りまで視野に入れながら、施設全体を整えていく立場として力を発揮できます。勤務地は兵庫県南あわじ市津井。地域に根ざしたグループホームで、経験を次の責任ある仕事へつなげられます。
経験が、そのまま運営を動かす力になる職場
管理者として求められるのは、介護の実務を知っているからこそできる現場目線の判断です。入居者様の変化に気づく視点、スタッフへ具体的に伝える力、外部機関との連携を円滑に進める調整力。その一つひとつが、施設の安心感につながります。有資格者歓迎、さらに自動車免許を活かせるため、行動範囲を広く持って地域支援に関わりたい方にも向いています。
- 【現場経験を管理に活かせる】認知症介護の実務経験をもとに、日々の運営やスタッフ支援へつなげられます。
- 【関係機関との調整も担当】行政や関係機関、ご家族との連携を通じて、施設全体を支える役割です。
- 【地域に根ざしたグループホーム】入居者様の生活に近い距離で関わり、日々の変化を見守れる環境です。
- 【正社員として安定した役割】施設運営の中核として、長く腰を据えて力を発揮できます。