| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
相模原ケアコミュニティそよ風の求人概要
相模原ケアコミュニティそよ風の仕事内容
相模原ケアコミュニティそよ風では、グループホームの現場を支える施設長・管理職として、介護経験を活かしながら施設全体を見渡す役割を担えます。入居者様の日々に寄り添う視点と、スタッフをまとめる視点、その両方を大切にしたい方に向いた環境です。
必要なのは、介護福祉士の資格と介護経験。さらに管理経験があれば、その視点を活かして段階的に業務の幅を広げていけます。入居者様の暮らしを支える日々の実務に加え、スタッフの動きや施設運営にも関わるため、現場感覚を持った判断がそのまま施設の質につながります。
相模原ケアコミュニティそよ風の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護経験必須
管理経験あれば尚可 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 一律処遇改善手当支給なし |
相模原ケアコミュニティそよ風の給与・手当
| 給与 |
月給 285,000 〜 305,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 | |
| 職務手当 | 15,000 円 | |
| 夜勤手当 | 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 | |
| 年末年始手当 | 380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 | |
相模原ケアコミュニティそよ風の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | 自宅通勤可能施設 |
|---|