未経験から相談力を育てるケアマネ職
介護老人保健施設で、入居者様のこれからを一緒に考えるケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格があれば、未経験からのスタートも可能。現場の声を聞きながら、施設ケアの流れや多職種連携を少しずつ身につけていける環境です。
先輩の動きを見ながら、ひとつずつ覚えられる安心感
入所されている方の生活や体調の変化をふまえ、医療・介護・リハビリの各職種と連携しながら支援内容を整えていく仕事です。ケアプラン作成だけでなく、日々のやり取りの中で「この方に今必要な支えは何か」を考える場面が多く、経験が浅い方でも現場を見ながら実践的に学べます。
相談しやすい流れの中で、ケアマネとしての土台をつくる
- 【資格を活かして始められる】介護支援専門員の資格が必須。実務はこれからという方も、基礎から身につけやすい環境です。
- 【多職種との連携を学べる】介護・看護・リハビリなど、施設内の連携が日常的。相談や調整の進め方を実践の中で吸収できます。
- 【入居者様に近い立場で関われる】生活の様子が見えやすく、支援の手応えを感じやすい介護老人保健施設での勤務です。
- 【正社員として腰を据えて働ける】長くキャリアを積みながら、施設ケアの中心役として成長していけます。