| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:30～ 20:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の求人概要
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の仕事内容
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡では、介護福祉士としての知識に加え、介護施設での実務経験やサービス提供責任者としての経験を持つ方を、現場の中心を担う管理者として迎えます。入居者様の暮らしに寄り添う支援はもちろん、スタッフが動きやすい環境を整え、日々のケアの質を支える立場です。岩手県盛岡市高松という地域で、これまで積み上げてきた経験を、次のステージでしっかり活かせます。
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
5年以上
介護施設での実務経験
3年以上 サービス提供責任者としての経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の給与・手当
| 給与 |
月給 314,000 〜 390,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 12,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 50,000 円 〜 75,000 円 | |
| 管理者手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 夜勤手当 | 7,000円/回（月1回想定） | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 業務手当 | 15,000円～36,000円 固定残業代（13.8時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:30〜20:30 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |