未経験から始める施設ケアマネの正社員採用
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの暮らしを支える計画づくりが中心です。現場では介護職や看護職と連携しながら情報を集め、入居者様やご家族の思いをすり合わせ、日々の生活につながる支援を形にしていきます。介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験からでも実務を学べる環境が整っている点が、この仕事の大きな魅力です。
現場で学びながら、ケアマネとして着実に育つ
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格が必須のため、専門性をしっかり発揮できます。
- 【未経験可】ケアマネ業務が初めてでも、段階を踏んで仕事を覚えていけます。
- 【連携しやすい特養】介護・看護・相談の各視点が集まりやすく、判断材料を確認しながら進めやすい環境です。
- 【正社員採用】腰を据えて、入居者様の生活に長く関われます。
「初めてのケアマネ業務」に寄り添う体制があります
ケアプランの作成だけでなく、現場での聞き取りや他職種との調整など、実際の流れを通して業務を身につけていけるのが特養で働く魅力です。自動車免許を活かして動く場面もあり、必要な情報を集めながら入居者様の暮らしを支える役割を担えます。未経験からでも、先輩や周囲の職員と確認を重ねながら進められるため、専門職としての視野を広げやすい環境です。